1、岗位职责

（1）负责劳务工人劳动合同签订、备案、解除、续签等工作，按实名制要求对现场施工工人进行管理，及时登记施工人员相关信息。监督管理招聘雇佣劳务工人环节，做到规范合法用工；

（2）负责做好进场验证工作，建立健全劳务工人进（退）场制度，负责工人基本信息、考勤信息等各项信息的采集及现场劳动力统计管理工作，做好人员增、负责记录台帐管理；

（3）负责组织新工人进场三级安全教育、入场前教育、技术培训、安全教育考核管理工作；

（4）负责务工人员工资管理；如实记录施工人员考勤并及时与施工队进行核对

（5）负责做好劳务工人离场管理工作，负责办理劳务工人岗位证书和技能等级鉴定、取证等工作，实行持证上岗；

（6）负责协调配合处理劳动纠纷和其他有关事项；

（7）完成领导交办的其它工作任务。

2、任职资格

（1）工程管理相关专业毕业，劳务用工管理工作经验三年以上；

（2）能熟练使用Word、Excel等工具软件，较强的沟通协调能力及吃苦耐劳的精神；

（3）有劳务员证书优先。

3、薪酬范围：0.5万-0.8万。

4、工作地点：贵州省都匀市

            5、岗位福利：包食宿、驻地补贴、节日福利、生日福利。